Tecnologia na Governança Triburária

Bom dia, prezados!

Hoje trago a vocês um excelente artigo produzido por Luciano Silva, atual diretor executivo da SPL Fiscal, empresa especializada na prestação de serviços de terceirização de processos fiscais.

Nele o autor aborta a importância do controle tributário para as empresas brasileiras, destacando como contribuintes podem se beneficiar com a inserção de ferramentas tecnológicas em seu âmbito administrativo.

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“Inovação com Mídias Sociais” #MidiasSociaisIF

Utilizar as mídias sociais é, por exemplo, para um blogueiro, extremamente essencial! A divulgação e promoção não é mais unilateral! Este modelo está velho e é preciso repensa-lo. E é neste exemplo que atualmente as empresas estão aprendendo que a interatividade é a chave para bons negócios.

Tem gente falando da sua empresa na internet e você precisa saber disso.”

Este é o tema apresentado ontem (1º), pelo Instituto Fecomércio (IF) que iniciou ao ciclo de palestras direcionadas para empresários e gestores de negócios, na palestra Inovação com Mídias Sociais, no auditório Parlamundi, da LBV. Com a presença do presidente do Sistema Fecomércio-DF, Adelmir Santana e dos palestrantes Waldez Ludwig, Marcelo Minutti e Fabio Seixas.

A CF Contábil esteve presente com Abílio Gonçalves e Vincicius Moizinho!

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Jornada de trabalho e Adicional de hora extra

Jornada de Trabalho

Meu post hoje é sobre horas extras, mas antes vamos falar um pouco sobre jornada de trabalho, já que horas extras são aquelas que vão além da jornada de trabalho do empregado.

A expressão “jornada” deriva do italiano giorno (que significa dia), ou seja, representa a duração diária do trabalho.

A jornada de trabalho está regulamentada no art. 7º , inciso XIII da Constituição Federal – CF, conforme segue:

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

(…)

XIII – duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho .

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