{"id":1911,"date":"2019-11-18T15:00:45","date_gmt":"2019-11-18T18:00:45","guid":{"rendered":"http:\/\/cfcontabil.com\/cf\/?p=1911"},"modified":"2021-08-13T11:01:35","modified_gmt":"2021-08-13T14:01:35","slug":"mudancas-nas-aliquotas-de-contribuicao-previdenciaria-comecarao-a-valer-em-marco-de-2020","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cfcontabil.com\/cf\/mudancas-nas-aliquotas-de-contribuicao-previdenciaria-comecarao-a-valer-em-marco-de-2020\/","title":{"rendered":"Mudan\u00e7as nas al\u00edquotas de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria come\u00e7ar\u00e3o a valer em mar\u00e7o de 2020"},"content":{"rendered":"

\"Movimento<\/p>\n

A reforma da Previd\u00eancia<\/strong> foi publicada no Di\u00e1rio Oficial na \u00faltima quarta-feira (dia 13) e, com isso, as novas regras de concess\u00e3o de aposentadoria e pens\u00e3o por morte j\u00e1 come\u00e7aram a valer. As mudan\u00e7as nas al\u00edquotas de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria<\/strong> de servidores p\u00fablicos e segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), por\u00e9m, s\u00f3 come\u00e7ar\u00e3o a ser aplicadas em mar\u00e7o de 2020.<\/strong><\/p>\n

De acordo com a Emenda Constitucional n\u00ba 103, que trata das altera\u00e7\u00f5es feitas pela reforma da Previd\u00eancia, os trechos que dizem respeito \u00e0s al\u00edquotas entram em vigor no primeiro dia do quarto m\u00eas subsequente ao da data de publica\u00e7\u00e3o. Ou seja, em 1\u00ba de mar\u00e7o.<\/p>\n

O texto criou al\u00edquotas de contribui\u00e7\u00e3o progressivas<\/strong> tanto para o Regime Geral de Previd\u00eancia Social (RGPS), que re\u00fane os segurados do INSS, quanto para o Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social (RPPS), que atende os servidores da Uni\u00e3o. Com isso, os trabalhadores com renda menor ter\u00e3o um al\u00edvio nos recolhimentos mensais. Em compensa\u00e7\u00e3o, os que ganham mais v\u00e3o ter desembolsos maiores.<\/p>\n

Hoje, h\u00e1 tr\u00eas percentuais de contribui\u00e7\u00e3o para o INSS de acordo com a faixa de renda do empregado com carteira assinada: 8%, 9% e 11% (o c\u00e1lculo \u00e9 feito sobre todo o sal\u00e1rio). Mas os percentuais, agora, v\u00e3o variar de 7,5% a 14% (e o c\u00e1lculo ser\u00e1 feito sobre cada faixa de sal\u00e1rio). Para fazer as contas, ser\u00e1 preciso que o rendimento do trabalhador seja desmembrado nessas faixas, como acontece com o Imposto de Renda (veja um exemplo abaixo).<\/p>\n

<\/p>\n

No caso dos servidores, a al\u00edquota atual \u00e9 de 11% para todos. Quem aderiu ao fundo complementar (Funpresp) ou ingressou no funcionalismo p\u00fablico depois de 2013 recolhe os mesmos 11%, mas pelo teto do INSS (R$ 5.839.45). Se quiser receber mais do que esse valor de aposentadoria tem que recolher tamb\u00e9m para o fundo. Com a reforma, as novas contribui\u00e7\u00f5es v\u00e3o variar de 7,5% a 22%, de acordo com a faixa salarial.<\/p>\n

<\/p>\n

De acordo com a Emenda Constitucional, a contribui\u00e7\u00e3o patronal continua sendo de 20%. No entanto, pode haver mudan\u00e7as se entrar em vigor alguma lei que modifique esse percentual.<\/p>\n

Fonte: Extra<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A reforma da Previd\u00eancia foi publicada no Di\u00e1rio Oficial na \u00faltima quarta-feira (dia 13) e, com isso, as novas regras de concess\u00e3o de aposentadoria e pens\u00e3o por morte j\u00e1 come\u00e7aram a valer. 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