Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS
Oi pessoal! Como estão? Animados para as festas de final de ano?
Muitas pessoas me perguntam como sacar o FGTS, então resolvi colocar algumas informações aqui.
Você sabe o que é FGTS?
Décimo Terceiro Salário – Cálculo das parcelas
Com o final do ano se aproximando, muitos já pensam na gratificação natalina, ou décimo terceiro salário, como é popularmente conhecido, seja para quitar dívidas, ajudar nas confraternizações que marcam essa época, comprar presentes de natal, amigo secreto, ou até mesmo investir.
Férias
Oi pessoal, quem ai já está pensando nas férias do final de ano?
O período de férias existe para que as pessoas se recuperem do estresse acumulado no trabalho durante o ano.
Vamos falar um pouco sobre esse direito do trabalhador?
Neste post trataremos dos seguintes assuntos:
1. Direito a férias
2. Período aquisitivo e concessivo
3. Reflexos das faltas nas férias
4. Perda do direito a férias
5. Concessão e época das férias
6. Férias em dobro
7. Férias coletivas
8. Remuneração e pagamento das férias
9. Abono pecuniário
10. Férias na rescisão
Estabilidade da empregada gestante e o contrato de experiência
Oi gente, hoje o tema é o direito à estabilidade à empregada gestante e qual efeito desse direito no contrato de experiência.
Na Constituição Federal do Brasil, promulgada em 1988, estão estabelecidos em seu artigo 7º, os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social.
Jornada de trabalho e Adicional de hora extra
Meu post hoje é sobre horas extras, mas antes vamos falar um pouco sobre jornada de trabalho, já que horas extras são aquelas que vão além da jornada de trabalho do empregado.
A expressão “jornada” deriva do italiano giorno (que significa dia), ou seja, representa a duração diária do trabalho.
A jornada de trabalho está regulamentada no art. 7º , inciso XIII da Constituição Federal – CF, conforme segue:
Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
(…)
XIII – duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho .
Contrato de Experiência
A CLT – Consolidação das leis do trabalho regulamenta em seu artigo 443 o contrato individual de trabalho, podendo ser por prazo determinado ou indeterminado.
Referente contrato de trabalho por prazo determinado, vamos falar sobre contrato de experiência.
Uma dúvida comum é se o contrato de experiência dever ser feito na carteira de trabalho. Consulte mais informação
Rotinas trabalhistas
Olá!
Buscando sempre inovar, a CF Contábil vem implantando novidades para melhor atender seus clientes, assim surgiu a ideia do blog.
Eu sou Jucélia Martins, e é com grande satisfação que faço minha colaboração, tratando de assuntos referente rotinas trabalhistas/departamento pessoal (DP).
No DP há uma série de trâmites que devem ser cuidadosamente observados para não irmos contra a legislação vigente.
Espero que os assuntos que forem postados aqui, sejam de alguma forma útil na sua vida como empregador ou empregado.
Até o próximo post.